WORK PERMIT – KITAS

Jumlah pekerja asing di Indonesia terus meningkat setiap tahun, lihat data di bawah ini:

Memiliki izin tinggal sementara (KITAS), juga dikenal sebagai visa kerja atau KITAS kerja, adalah salah satu kebutuhan saat bekerja di Indonesia. Bertolak belakang dengan KITAS yang disponsori pasangan atau KITAS yang pensiun, sebuah karya yang harus disponsori oleh KITAS oleh perusahaan Indonesia (sponsor individu tidak diperbolehkan). Panjang masing-masing KITAS yang bekerja didasarkan pada posisi pekerjaan yang umumnya berkisar antara enam hingga 12 bulan, dan berjalan seiring dengan Izin Keluar Masuk Kembali Berulang (MERP). IZIN KERJA - IMTA
Izin kerja adalah satu-satunya dokumen yang memungkinkan orang asing untuk bekerja di Indonesia secara legal. Persyaratannya cukup ketat dan banyak posisi pekerjaan, serta sektor bisnis, terbatas pada orang asing.Orang asing yang berencana untuk bekerja atau mendapatkan penghasilan di Indonesia harus mengajukan permohonan izin kerja sebelum kedatangan mereka. Ini adalah prosedur birokrasi yang melibatkan Kementerian Tenaga Kerja dan juga beberapa kantor imigrasi. KITAS dan Izin Kerja
Berkat hadir di pasar Indonesia selama hampir satu dekade, Cekindo dapat membantu Anda selama persiapan dan proses aplikasi untuk ijin kerja dan visa kerja.Pemerintah Indonesia baru-baru ini menerapkan Peraturan Presiden (No. 20/2018) tentang pekerja asing dan menyederhanakan proses mendapatkan izin kerja. Namun, implementasinya diharapkan akan terjadi terus menerus dan akan diselesaikan selama dua tahun mendatang. Dengan demikian, agen visa atau konsultan dengan pemahaman undang-undang saat ini menjadi bagian penting dari proses aplikasi. Agen Visa Sponsor Lokal
Ekspatriat yang ingin memiliki visa kerja (KITAS disponsori oleh perusahaan lokal) mungkin kesulitan untuk menemukan perusahaan seperti itu tanpa pekerjaan. Cekindo menyediakan layanan visa penasehat serta sponsor lokal.